Вартість турів вихідного дня та літнього відпочинку, що оплачує профспілка, розцінюють як додаткове благо

На підприємстві один працівник може одночасно одержувати кілька доплат: за суміщення, розширення зони обслуговування, виконання інших робіт, функцій, які не входять до його обов’язків за основною роботою.

Чи є обмеження для одночасного нарахування таких доплат одному і тому самому працівникові?

Відсторонення від роботи не є дисциплінарним стягненням

За цивільно-правовим договором працівник є незахищеним та позбавлений будь-яких соціальних гарантій

За цивільно-правовим договором працівник є незахищеним та позбавлений будь-яких соціальних гарантій

Працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, надається переважне право бути залишеними на роботі після скорочення штату

Шановні спілчани!

Милі та чарівні наші жінки!

Законодавством не передбачено, що відпустку без збереження зарплати працівник має використати всю і відразу

ДФС роз’яснила питання з приводу оподаткування участі працівника у семінарі (конференції, навчанні) за профілем діяльності ЮО, у т. ч. за кордоном.